Göteborgsbaserade Thunderful Group genomgår en omfattande omstrukturering för att hantera bolagets fortsatta ekonomiska utmaningar. Efter ett tungt tredje kvartal, där nettoomsättningen minskade och förlusterna ökade, har företaget beslutat att förändra sin affärsmodell och fokusera på utgivning av spel från tredjepartsutvecklare. Beslutet innebär att 80–100 anställda kommer att få lämna sina jobb, både i Sverige och internationellt.
Omfattande nedskärningar i egen spelutveckling
Som en del av förändringarna skär Thunderful ner på investeringarna i egen spelutveckling, vilket drabbar en stor del av utvecklingsteamen. Samtidigt görs omfattande nedskrivningar av utvecklingskostnader, goodwill och spelrättigheter, vilket beräknas belasta årets resultat med 220–240 miljoner kronor.
– Det är tungt att meddela att vi för andra gången på mindre än ett år genomför betydande personalneddragningar, men vi ser tyvärr inga andra alternativ för att stärka koncernens långsiktiga stabilitet och förmåga,” säger Martin Walfisz, VD för Thunderful Group.
Tidigare besparingar gav inte önskat resultat
I januari genomförde Thunderful en minskning av personalstyrkan med 20 procent i ett försök att förbättra ekonomin och nå balans till hösten 2024. Men trots dessa åtgärder har bolaget fortsatt kämpa med negativt kassaflöde och sjunkande intäkter. Under det tredje kvartalet minskade nettoomsättningen med 8,9 miljoner kronor till 74,3 miljoner kronor, och rörelseresultatet föll till –68,9 miljoner kronor, en försämring med nästan 60 miljoner kronor jämfört med samma period 2023.
För perioden januari–september 2024 uppgick nettoförlusten till 390,5 miljoner kronor, vilket är en kraftig försämring jämfört med förra årets förlust på 22,4 miljoner kronor.
Ny strategi med tredjepartsfokus
Den nya strategin innebär en större satsning på att ge ut spel från externa spelutvecklare. Genom att minska investeringar i egen utveckling och samarbeta med tredjepart hoppas bolaget på snabbare spelreleaser, lägre fasta kostnader och en mer flexibel affärsmodell.
Thunderful uppskattar att dessa förändringar kan spara mellan 80 och 90 miljoner kronor årligen, samtidigt som de skapar bättre förutsättningar för att nå lönsamhet i framtiden.
